De Veiligheid en Gezondheid van onze medewerkers en derden staat voorop

Uit ervaring weten wij dat verhuizen, hoe goed voorbereid ook door onze Project Managers bij Project verhuizingen of Move Managers bij inboedelverhuizingen, altijd verassingen met zich meebrengt.  Bij De Haan Verhuizingen werken wij met eigen medewerkers die deze onverwachtse situaties door ervaring goed kunnen inschatten en oplossingen weten te implementeren. De Veiligheid en Gezondheid van onze medewerkers en derden staat voorop. Om dit te borgen besteden wij ook actief aandacht aan toolbox meetingen waarin we actuele onderwerpen rondom veilig werken met elkaar benoemen en bespreken. Zo houden we elkaar scherp én voorkomen we ongevallen. Dit is ook terug te zien in ons verzuim, deze is laag (recent zelfs 0%) in een branche met veel fysieke arbeid.

‘Verhuizen’, het blad van de Organisatie voor Erkende Verhuizers (OEV), besteedde in haar December 2019 editie aandacht aan veiligheid op het werk. Volgens het blad gebeuren de meeste ongelukken helaas door onderschatting van risico’s, routinegedrag en haast.

Voor dit interessante artikel over veilig en gezond werken, deelde het blad ‘Verhuizen’ de door onze Kam & Facility Coördinator Henny Hendriks geleverde bijdrage.

Haar antwoord op de gestelde vraag ‘hoe komt het dat er nog steeds ongevallen gebeuren, wat kan er verbeterd worden en hoe doen we dat?’ delen wij hier graag met u.

“Dagelijks gaan onze verhuizers op pad en voeren hun werkzaamheden uit. Men moet alert zijn en blijven om ongevallen te voorkomen. Onze medewerkers gebruiken de LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse) checklist voordat men met de werkzaamheden gaat beginnen. Het gaat erom dat men nadenkt over de risico’s, deze wegneemt of aanvaardbaar maakt. Dat is niet voor niets: de Veiligheid en Gezondheid van onze medewerkers en derden staat voorop.

Kwaliteit en verbetering van onze organisatie en processen hebben bij De Haan een hoge prioriteit. Daarom hanteren wij een managementsysteem dat onder andere gecertificeerd is volgens de richtlijnen en normen van FAIM Plus, Erkende Verhuizer (OEV), Erkende Project Verhuizers (EPV), AEO full, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 en VCA*. Het is fijn om voor een organisatie als De Haan werkzaam te zijn, een familiebedrijf en een betrouwbare, innovatieve, professionele en maatschappelijk betrokken specialist waar de mens voorop staat. De kernwaardes zijn respect,  betrokkenheid, persoonlijke aandacht, veiligheid, bezieling, verantwoordelijkheidsgevoel en deskundigheid.

In het geval er onverhoopt een ongeval / incident plaatsvindt, wordt er gekeken of de TRA (Taak Risico Analyse) of RI&E aangepast dient te worden, zodat we hiervan kunnen leren.

Het is in ons aller belang om veilig te werken.”